奶茶店员工应效期打错，被扣5000元，合法吗

您好，您有签劳动合同或者相关证明

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依据你们合同约定处理
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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协商不成搜集证据申请仲裁维权
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